Bereit für den nächsten Schritt nach erfolgreichem Studium oder abgeschlossener Ausbildung? Dein erster Job bei MD ELEKTRONIK wird etwas ganz Besonderes. Egal, ob Du als Sachbearbeiter, Junior Professional oder Trainee bei uns einsteigst, wir bieten Dir den idealen Start in die Berufswelt.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung.
Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen.
Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich.
Bezuschusstes Mittagsmenü und das Heißgetränk Ihrer Wahl geht auf uns.
Wir honorieren Deine Leistung zusätzlich mit einer jährlichen Sonderzahlung zum Urlaub und zum Jahresende.
Für Deine Zukunft vorsorgen: Wir unterstützen Dich mit einem finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken.
Ob im technischen Bereich, in der IT, in der Produktion, im Einkauf, im Vertrieb oder in der Verwaltung: Bei MD ELEKTRONIK übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und bringst Dein Wissen direkt in konkrete Projekte ein. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich beim Einstieg und sorgen dafür, dass Du schnell Sicherheit in Deiner Rolle gewinnst. In einem internationalen Umfeld arbeitest Du an Lösungen, die moderne Fahrzeuge weltweit vernetzen und die Mobilität von morgen mitgestalten.
„Ich arbeite im Team SPS und gestalte als UX Designer die HMIs (Human-Machine Interface) für unsere Maschinen zur Kabelfertigung. Besonders spannend ist für mich, den gesamten Entwicklungsprozess mitzuerleben – von der ersten Idee für einen neuen Stecker über Konstruktion und Inbetriebnahme bis zum fertigen System.“
Jaqueline, Automation Solutions
„Bei MD ELEKTRONIK arbeite ich in einem Umfeld, in dem Zuverlässigkeit und Qualität eine große Rolle spielen. In meinem Job habe ich viele Berührungspunkte zu anderen Bereichen, das macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend. So tragen wir gemeinsam dazu bei, dass MD zuverlässig ist, zusammenhält und an neuen Technologien arbeitet. Durch das Vertrauen in meine Arbeit ist MD für mich ein Arbeitgeber, bei dem ich gerne Verantwortung übernehme.“
Sarah, Operations Analytics
„Ich bin über das Traineeprogramm bei MD ELEKTRONIK eingestiegen und arbeite heute als Junior im Qualitätsmanagement.Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur und die aktive Förderung persönlicher Entwicklung. Herausforderungen werden hier gemeinsam und lösungsorientiert im Team angegangen. Durch direkten Kundenkontakt kann ich aktiv am Erfolg in der Automobilindustrie mitwirken. Trotz der globalen Ausrichtung sind die Wege kurz – Zusammenarbeit funktioniert unkompliziert und mit spürbarem Einfluss auf die Fahrzeuge auf unseren Straßen.“
Fabian, Quality Management
MD bietet ein umfangreiches Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Alle internen und externen Schulungen sind an die Bedarfe unserer Mitarbeitenden angepasst. Bei den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden steht die individuelle Kompetenzentwicklung im Vordergrund. Im Rahmen unserer MD ACADEMY geben Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen ihr Wissen an die Kolleginnen und Kollegen weiter, um gemeinsam Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Auch künftig wird der Bedarf an Datenleitungen in modernen Fahrzeugen weiter stark steigen. Als unabhängiges Unternehmen ohne externe Investoren können wir Überschüsse direkt in unsere Mitarbeitenden, unsere Entwicklungsarbeit und unsere Infrastruktur reinvestieren. So bleiben wir immer einen Schritt voraus – und Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Alle Mitarbeitenden erhalten ein Bruttomonatsgehalt als Weihnachtsgeld und 69% eines Bruttomonatsgehalts als Urlaubsgeld.
Das Onboarding erfolgt in Form eines Patenprogramms. Dieses dauert sechs Monate und beinhaltet neben der fachlichen Einarbeitung auch das spezifische MD-Know-how. Dabei lernst Du alle Abteilungen kennen und gewinnst so einen Eindruck von der gesamten „MD-Welt“.
Du stehst kurz vor Deinem Studienabschluss und bist auf der Suche nach einem aufregenden Einstieg in die Arbeitswelt? Dann starte Deine Karriere als Trainee bei uns im Headquarter in Waldkraiburg! Während Deines 18-monatigen Trainee-Programms erhältst Du, abgestimmt auf Deine Zielposition, Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und sammelst internationale Erfahrungen während eines Auslandsaufenthalts. Bei uns erwartet Dich von Anfang an eine unbefristete Anstellung sowie eine Übernahmegarantie auf Junior-Level. Mit unserem Trainee-Programm unterstützen wir Dich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung und bieten Dir den idealen Einstieg in die Arbeitswelt!
Wir bieten Dir ein Trainee-Programm in folgenden Bereichen an:
Quality Management, Finance & Treasury, Sales International, Project Management, Innovation Management, Human Resources
Ja, während Deines Trainee-Programms ist eine Station im Ausland vorgesehen. Je nach Schwerpunkt verbringst Du diese an einem unserer Standorte in Tschechien, Mexiko, China oder den USA.
Die Zielposition wird zu Beginn des Trainee-Programms festgelegt. Dabei steigst Du nach Deinem Abschluss als Junior bei uns ein.
Abgestimmt auf Deinen Schwerpunkt und Zielposition durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen und Schnittstellenbereiche.
Es ist noch kein Bereich für Dich dabei? Dann bewirb Dich initiativ und finde gemeinsam mit uns heraus, welcher Bereich für Dich in Frage kommt.
Recruiterin
t.: +49 8638 / 604 – 234
Aus Gründen der Lesbarkeit wird überwiegend die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben.
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