Ihr Einstieg als Berufserfahrener

Globale Projekte, innovative Zukunftstechnologien – verwirklicht in Oberbayern.

Als einer der führenden Technologiepartner der Automobilbranche investieren wir an unserem Headquarter in Waldkraiburg (nahe München) in neueste Fertigungsverfahren, innovative Produktentwicklungen und in unsere wertvollste und wichtigste Ressource: unsere Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen verschiedenste Möglichkeiten, um Ihre Expertise bei MD ELEKTRONIK einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Unsere Arbeitsbereiche sind breit gefächert – von Maschinenbau und Prüftechnik über Forschung und Entwicklung bis hin zu kaufmännischen Bereichen wie unter anderem IT, Vertrieb und Qualitätsmanagement. Ihre Themen und Projekte steuern Sie stets auf globaler Ebene in Zusammenarbeit mit unseren Kollegen an den Produktionsstandorten Tschechien, Bulgarien, Mexico und China.

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Dein ausgezeichneter Arbeitgeber in Waldkraiburg 

>6.000 Mitarbeitende

Standorte in 9 Ländern auf 3 Kontinenten

Zukunftsmarkt

Führender Technologiepartner der Automobilbranche  

Global Player

Im oberbayrischen Waldkraiburg

Most Wanted Employer

Wir sind deutschlandweit von Kununu und der ZEIT Verlagsgruppe 2023 mit dem 1. Platz in der Automobilbranche ausgezeichnet

Bei uns findest Du die passenden Chancen für Deine persönliche Zukunftsvision – Jetzt bewerben!

Hier geht es zu unseren offenen Stellen!

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten

In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten. 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche sind möglich.

Persönliche Weiterentwicklung

In unserer MD Academy bieten wir global ein umfangreiches Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Kollegen für Kollegen an.

Bewegung und Gesundheit

Wir bieten Ihnen eine gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Fahrrad-Leasing (JobRad).

Das sagen unsere Mitarbeitenden

„Ein wertschätzender Umgang miteinander und gutes Teamwork sind für mich ausschlaggebend. MD ermöglicht mir eine persönliche wie auch fachlich nachhaltige Weiterentwicklung. Im Moment bin ich vertriebsseitig für einen unserer größten Kunden verantwortlich und habe viel Kontakt zu Menschen, kann meine Meinung einbringen und Verantwortung übernehmen – genau das, was ich immer machen wollte.“  

Carmen Führmann, Sales

„Ich bin bereits seit 2013 bei MD im Bereich Product Design tätig, und entwickle mit meinem Team innovative Datenübertragungs-Lösungen für die Automobilindustrie. Die Kombination aus technischer Herausforderung und kreativer Gestaltung macht meinen Job enorm spannend. Zudem ist MD der Global Player „vor der Haustür“ – die Nähe zur Familie ist ein großes Plus für mich.“

Rudolf Wiebe, R&D  

 

„Ich arbeite seit 2016 bei MD. Neben den sehr vielfältigen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, schätze ich vor allem die Kollegen: Hier arbeiten Menschen mit Menschen.Täglich neue Herausforderungen halten den Job spannend. Sehr positiv finde ich, dass wir aus der IT aktiv Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg nehmen können.“

Sascha Seifert, IT

 

Häufig gestellte Fragen

MD bietet ein umfangreiches Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Alle internen und externen Schulungen sind an die Bedarfe unserer Mitarbeitenden angepasst. Bei den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden steht die individuelle Kompetenzentwicklung im Vordergrund. Im Rahmen unserer MD Academy geben Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen ihr Wissen an die Kolleginnen und Kollegen weiter, um gemeinsam Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Seit 5 Jahrzehnten wächst MD stetig. Diese Entwicklung spiegelt sich im steigenden Umsatz, der Mitarbeitenden-Zahl und der Anzahl an Standorten wider. Auch zukünftig wird der Bedarf an Datenleitungen in modernen Fahrzeugen weiter stark steigen. Dank unserer Unabhängigkeit von externen Investoren, können wir Überschüsse in unsere Mitarbeitenden, die Entwicklungsarbeit und Infrastruktur reinvestieren. So bleiben wir immer einen Schritt voraus.

Alle Mitarbeitenden erhalten ein Bruttomonatsgehalt als Weihnachtsgeld und 69% eines Bruttomonatsgehalts als Urlaubsgeld.

Unser Recruiting-Team freut sich darauf von Dir zu hören!

Christoph Reindl

Recruiter
t.: +49 8638 / 604 – 658

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Laura Schmedding

Recruiterin
t.: +49 8638 / 604 – 234

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